30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 宿遷社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2750 | 18171 | 19% | 8% | 522.50 | 220.00 | 3452.49 | 1453.68 |
| 基本醫療保險 | 2750 | 18171 | 7.0% | 2.0% | 192.50 | 55.00 | 1271.97 | 363.42 |
| 失業保險 | 2750 | 18171 | 0.50% | 0.50% | 13.75 | 13.75 | 90.86 | 90.86 |
| 工傷保險 | 2750 | 18171 | 0.40% | — | 11.00 | — | 72.68 | — |
| 生育保險 | 2750 | 18171 | 0.50% | — | 13.75 | — | 90.86 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 5 | 5 | 5 | 5 |
| 小計 | 758.50 | 293.75 | 4983.86 | 1912.96 | ||||
| 合計 | 1052.25 | 6896.82 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年宿遷社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新宿遷最低社保繳費基數
社保斷繳可以領取養老金嗎?社保中有一個險種是大家都非常關注的,那就是能夠在退休以后給我們保障的養老保險。有很多朋友并不清楚養老保險的一些知識,問小瑞社保斷繳可以領取養老金嗎?下面就一起來看看吧!

1、如果說出現了社保斷交的情況,其實是不太會影響到我們退休以后的養老金,當然社保中也不只是養老保險一個險種,還有大家比較關心的醫療保險和失業、生育、工傷險。
2、在達到退休年齡以后,想要領取到養老金,就要滿足養老保險繳納累計達到15年,這里并沒有要求說必須連續繳費達到15年。而是累計繳費達到15年就可以領取養老金了,領取養老金多少,主要是和繳費年限、繳費標準,退休地的補助有著直接關系的。
3、要在退休以后繼續享受醫療保險待遇,男性要累計繳費滿25年,女性要累計繳滿20年才可以享受,所以當社保出現斷交的時候,還要合計一下醫療保險的繳費年限還差多少,醫療保險的待遇和繳納的金額關系不大,但是繳費金額會影響到你醫保個人賬戶的金額,如果單位給交的多,你醫保卡里面剩余的錢就多,如果單位給你交的少,自然醫保卡里面的錢就少。
也就是說養老保險對于斷繳其實是沒有太大影響得,只要能夠繳滿15年的最低繳費年限就是可以領取養老金的,不過對于其他社保中的險種來說還是會有影響,具體要看自己的情況來定。比如:醫療保險斷繳不能使用期間,生病了。
以上就是社保斷繳可以領取養老金嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看。
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!