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實習期是不繳納社保嗎？

　　實習期是不繳納社保嗎?單位為每一位員工繳納職工社保，是其責任和義務。很多朋友在實習期的時候，單位沒有為其繳納過職工社保，就認為實習期是不繳納社保的。那么，按照相關規定，實習期是不繳納社保嗎?

實習期是不繳納社保嗎？

　　實習期是要繳社會保險費的。根據勞動法，單位必須為每一位員工繳納職工社保，并且，需要在入職后三十日內辦理好，否則，職工有權利要求單位付雙倍工資。就算還在實習期，三十日內，單位也要按照規定為員工辦理職工社保。公積金是不強制單位為員工繳存的，全靠單位自愿。

社保怎么辦理？

　　1、本人根據所在單位繳納社保。如果你是企業單位，那麼你的企業單位就會有責任和義務依照在我國相關法律法規繳納社保，社保費用由自己和公司一起擔負。

　　2、以靈活就業真實身份繳納社保。本人可以到社保中心開展社保繳費，只有交納養老金和醫保兩一部分，失業險、生育險及其工傷險本人沒法交納。

　　3、第三方代繳社保組織開展社保繳費。本人與第三方人事外包組織簽署代理社保協議書，本人明確繳納社保數量、繳納社保規范，給予本人參保材料，將社保費用與服務項目花費統一打給第三方人事外包組織，代理公司接到賬款以后，幫其繳納社保。

　　實習期是不繳納社保嗎?員工處在實習期還沒有轉正，單位也要在三十日內為員工辦理職工社保參保繳費哦。