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| 武漢社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3093.3 | 17990.7 | 19% | 8% | 587.73 | 247.46 | 3418.23 | 1439.26 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3093.3 | 17990.7 | 8.0% | 2.0% | 247.46 | 61.87 | 1439.26 | 359.81 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3093.3 | 17990.7 | 0.70% | 0.30% | 21.65 | 9.28 | 125.93 | 53.97 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3093.3 | 17990.7 | 0.40% | — | 12.37 | — | 71.96 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 3093.3 | 17990.7 | 0.70% | — | 21.65 | — | 125.93 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | 7 | — | 7 |
| 小計(jì) | 890.86 | 325.61 | 5181.31 | 1860.04 | ||||
| 合計(jì) | 1216.47 | 7041.35 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年武漢社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新武漢最低社保繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納怎么辦?換工作是很正常的事情,而社保養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳也是很正常的事情,比較難處理的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳怎么辦?會(huì)不會(huì)影響到退休以后的養(yǎng)老金?下面,我們看看養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳納怎么辦?
根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人達(dá)到法定退休年齡,且繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到最低年限即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)過程中出現(xiàn)間斷沒關(guān)系,但中斷時(shí)間較長,將會(huì)影響參保人的養(yǎng)老金水平。

1、首先我們需知道,養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)作廢,養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)算的,98年7月1日前參加工作的人員,累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿10年以上,98年7月1日以后參加工作的人員,到退休年齡繳費(fèi)滿15年,就可以享受養(yǎng)老金待遇,中間允許有斷繳。
2、對(duì)于失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的職工是允許中斷繳費(fèi)的,其他中斷繳費(fèi)期間按照欠費(fèi)處理,必須予以補(bǔ)繳。選擇日后補(bǔ)繳的,并繼續(xù)繳納,可以接續(xù)計(jì)算。
3、根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》規(guī)定,對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人帳戶,待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人帳戶。
4、職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間,職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人帳戶,并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。
5、出現(xiàn)欠繳情況后,以后繳費(fèi)采用滾動(dòng)分配法記帳:即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后,剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。
6、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納滯納金,為千分之2每天計(jì)算。具體根據(jù)實(shí)際情況決定,可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫V行模稍冸娫挒?2333。
7、對(duì)于個(gè)體從業(yè)人員和靈活就業(yè)者,因收入不穩(wěn)定等其他個(gè)人原因中斷繳費(fèi),按照有關(guān)規(guī)定,按照間斷處理,不允許補(bǔ)繳。到退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不到15年時(shí)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金,并不再享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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