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| 攀枝花社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2967 | 16179 | 16% | 8% | 474.72 | 237.36 | 2588.64 | 1294.32 |
| 失業保險 | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
| 醫療+生育 | 5394 | 18876 | 8.00% | 2.00% | 431.52 | 107.88 | 1510.08 | 377.52 |
| 工傷保險 | 3236 | 16179 | 1.200% | — | 38.83 | — | 194.15 | — |
| 小計 | 964.49 | 358.18 | 4389.94 | 1736.56 | ||||
| 合計 | 1322.67 | 6126.50 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時間:每月15日前報次月增減。(未計算大?。?/td> | ||||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年攀枝花社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新攀枝花最低社保繳費基數
社保怎么交費,國家以法律規定,用人單位與員工必須按照規定繳納社保,在企業上班的職工對于社保怎么交費這個問題其實不太重要,因為在企業上班的職工社保繳費,是由企業代扣代繳的。那么靈活就業人員社保怎么交費?

一般的以靈活就業人員的身份繳納社保基金的時候,只能夠繳納社保中的養老保險和醫療保險兩部分,而如果是單位繳納的社保,則可以得到更多利益,單位可以幫助個人繳納養老保險、醫療保險、住房公積金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。下面就給大家講解一下個人社保怎么交費。
1、個人可以以自由職業者的身份交社保(養老+醫療);
2、參保的條件是:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標準:以上年度本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前有80%和100%兩檔可以選擇。
找人力資源事務外包公司操作。
現在許多公司繳納社保都是外包給人力資源事務外包公司操作的,將社保外包出去有很多好處,比如減輕事務性工作就能夠專注核心業務,不用請專員來管理社保,降低企業成本。
2、企業找人事專員管理。
公司到社保局開戶,找人事專員管理社保。
以上就是社保怎么交費相關的知識,想了解其他關于社保相關知識的。可以返回瑞方人力首頁進行查看。
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