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| 貴港社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2834.3 | 14171.4 | 19% | 8% | 538.52 | 226.74 | 2692.57 | 1133.71 |
| 基本醫療保險 | 2834.3 | 14171.4 | 6.0% | 2.0% | 170.06 | 56.69 | 850.28 | 283.43 |
| 失業保險 | 2834.3 | 14171.4 | 0.50% | 0.50% | 14.17 | 14.17 | 70.86 | 70.86 |
| 工傷保險 | 2834.3 | 14171.4 | 0.50% | — | 14.17 | — | 70.86 | — |
| 生育保險 | 2834.3 | 14171.4 | 0.40% | — | 11.34 | — | 56.69 | — |
| 大病醫療 | 2834.3 | 14171.4 | 0.70% | — | 19.84 | — | 99.2 | — |
| 小計 | 768.10 | 297.60 | 3840.46 | 1488.00 | ||||
| 合計 | 1065.70 | 5328.46 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年貴港社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新貴港最低社保繳費基數
離職了社保怎么辦,現在的年輕人,跳槽離職是很正常不過的事情了。因為各種原因都會離職。而對于離職后的社保處理方式卻不知道,那么,離職了社保怎么?

社保包含了五個險種分別是:養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險那么接下來我們就來一起看看離職后這些險種會有什么影響。
養老保險:離職對于養老保險影響不是很大,因為養老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當然養老金也越多。辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行。
失業保險:只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)不用辦理轉移手續, 到新單位繼續上就行。
醫療保險:這個比較重,看情況處理, 規定的是中斷三個月以上就暫時不能用來報銷, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了,盡量別讓他中斷,如果長時間沒有找到工作,可以到社保局自己繳納。
工傷保險和失業保險:工傷保險和生育保險沒有個人賬戶,所以在離職的時就取消了。
離職了社保怎么辦
到社保局自己繳。對于本地戶口的人來說,是可以直接到社保局去辦理的
找人力資源事務外包公司代繳。選擇一個合適的人力資源事務外包機構代為繳納,是最直接最省心的補救辦法,但是我們需要支付的費不僅是我們個人該承擔的費用,還有單位那部分都需要自己承擔,還有人力資源事務外包機構的服務費。
對于離職后社保怎么辦,可以根據自己的情況作出選擇,當然如果是離職馬上找到工作都不用擔心社保問題,或者說離職之前可以先把工作找好。
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