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| 安陽社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2287 | 11433 | 19% | 8% | 434.53 | 182.96 | 2172.27 | 914.64 |
| 基本醫療保險 | 2287 | 11433 | 7.0% | 2.0% | 160.09 | 45.74 | 800.31 | 228.66 |
| 失業保險 | 2287 | 11433 | 0.70% | 0.30% | 16.01 | 6.86 | 80.03 | 34.30 |
| 工傷保險 | 2287 | 11433 | 0.40% | — | 9.15 | — | 45.73 | — |
| 生育保險 | 2287 | 11433 | 0.65% | — | 14.87 | — | 74.31 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | — | 6.67 | — | 6.67 |
| 小計 | 634.65 | 242.23 | 3172.65 | 1184.27 | ||||
| 合計 | 876.88 | 4356.92 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
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¥200
標準服務






2017-2018年安陽社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新安陽最低社保繳費基數
成都人力資源事務外包最低繳費多少呢?對于在成都的公司繳納社保的問題,現在直接得到很大方便,能夠解決公司社保的問題確實是公司去除事務性工作的一個突破。那么很多企業還不知道成都人力資源事務外包最低繳費多少呢?下面我們就來看看。

企業將社保交給人力資源事務外包公司操作,只需要繳納社保繳費加上服務費,社保的繳費標準,可以返回瑞方人力首頁,點擊社保基數進行查看。而社保服務費可以點擊旁邊客服咨詢進行查看。
一、繳費基數
(一)、工資收入低于繳費基數下限標準(養老保險以全口徑省平工資的55%計算下限,其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限) (元/月)
①基本養老保險:2966元
②失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險:3236元
(二)、工資收入在繳費基數下限標準和上限標準之間(元/月)
①基本養老保險:實際工資收入
②失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險:實際工資收入
(三)、工資收入高于繳費基數上限標準(以全口徑省平工資的300%計算上限)(元/月)
①基本養老保險:16179元
②失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險:16179元
二、繳費比例
(一)、單位繳費比例
①基本養老保險:16%(有雇工的城鎮個體工商戶:12%)
②失業保險:0.6%
③基本醫療保險+生育保險:6.7%+0.8%
④工傷保險:行業基準費率(一類行業0.2%,二類行業0.4%,三類行業0.7%,四類行業0.9%,五類行業1.1%,六類行業1.3%,七類行業1.6% ,八類行業1.9%),實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50% ,最低為0.1% ,最高為1.425%。
⑤大病醫療互助補充保險:0.8%
⑥合計:25%-26.325%(不含有雇工的城鎮個體工商戶)
(二)、個人繳費比例
①基本養老保險:8%
②失業保險:0.4%
③基本醫療保險+生育保險:2%(生育保險個人不繳納)
④工傷保險:個人不繳納
⑤大病醫療互助補充保險:個人不繳納
⑥合計:10.4%
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