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| 吉安社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2842 | — | 16% | 8% | 454.72 | 227.36 | — | — |
| 基本醫療保險 | 2565 | — | 6.5% | 2.0% | 166.73 | 51.30 | — | — |
| 失業保險 | 3270 | — | 0.50% | 0.50% | 16.35 | 16.35 | — | — |
| 工傷保險 | 2842 | — | 0.30% | — | 8.53 | — | — | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 13.33 | 5 | 13.33 | 5 |
| 小計 | 659.66 | 300.01 | 13.33 | 5.00 | ||||
| 合計 | 959.67 | 18.33 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫療保險報銷
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¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
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生育報銷
免費
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社保信息修改
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2019-2020年吉安社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|吉安企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
社保在省內轉移有什么條件,大家都遇到過換工作的情況吧,換工作時,原單位也就會將社保給停掉。那么要怎么去處理社保呢?社保在省內轉移有什么條件呢?下面就讓小瑞來給大家講講這方面的知識吧!

社保得相關規定,是可以隨人的工作地點轉換而遷移合并的。
2、先到參保地社保局申請遷出社保辦理一張“社會保險參保繳費憑證”。(建議復印一份)
3、將遷移的憑證帶回戶籍地,在戶籍地社保局申請辦理自繳費社保帳戶,然后再將遷移回來的社保申請合并到現在新的帳戶內即可。
4、遷移合并的社保并不影響你的累計繳納年限。
1、申請轉入:先要辦理停保手續,打印相關繳費憑證。申請人再攜帶身份證、戶口簿等材料,到原參保地區社保局打印《基本養老保險參保繳費憑證》、《基本醫療保險參保繳費憑證》,然后填寫《轉移接續申請表》,向新工作地社保局提出轉入申請。
2、審核轉移接續申請:新工作地社保管理局接受申請后,對符合條件的,開始和原參保地社保經辦機構辦理轉移后續業務,一般在15個工作日內可完成。
3、原參保地辦理轉移手續:原社保單位收到新工作地社保局的聯系信后,辦理轉移手續。
4、新工作地社保局接受:在收到申請者的信息表和轉移資金后,在15個工作日內完成轉接工作。
以上就是社保在省內轉移有什么條件的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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